Derechos de la mujer

La mayoría de las constituciones de todos los países otorgan derechos a todas las mujeres, que muchas veces no son cumplidos. Te contamos cuáles son para hacerlos valer.

Los derechos de la mujer en todos los países

La mayoría de las constituciones de todos los países otorgan derechos a todas las mujeres, que muchas veces no son cumplidos. Infórmate sobre los derechos que tienes en tu país por los cuales debes velar para que se cumplan. Aquí te enumeramos los de la Constitución Argentina.

Toda mujer tiene derecho…

  • A ser considerada en un plano de igualdad con respecto al hombre.
  • A que se respeten sus derechos humanos y sus libertades fundamentales en el ámbito político, económico, social, cultural y civil.
  • A que se cumplan las leyes que aseguran su propio desarrollo.
  • A que se elimine la discriminación de la mujer en la vida política y publica del país.
  • A votar en todas las elecciones y referéndum públicos y ser elegibles para cualquier organismo del estado.
  • A participar en las políticas gubernamentales y en la ejecución de éstas y ocupar cargos públicos en todos los planos.
  • A representar a su país en el orden internacional.
  • A tener la misma oportunidad que el hombre en materia de educación, becas, capacitación profesional y obtención de diplomas en los institutos de enseñanza de cualquier categoría.
  • A poseer igualdad de oportunidades para participar activamente en el deporte y la educación física.
  • A elegir su profesión y empleo y a trabajar en iguales condiciones que el hombre y ser ascendida por los mismos motivos.
  • A recibir igual remuneración y trato con respecto a un trabajo del mismo valor.
  • A acceder a la seguridad social, en participar en casos de jubilación, desempleo, enfermedad, invalidez, vejez u otra incapacidad para trabajar, así como a gozar de vacaciones pagas.
  • A que se proteja su salud.
  • A la seguridad en las condiciones de trabajo, incluso en la salvaguarda de su función reproductiva.
  • A no ser despedida por causas de matrimonio, embarazo o maternidad.
  • A gozar de licencia por nacimiento de hijo con sueldo pagado o con prestaciones sociales similares, sin pérdida del empleo previo, la antigüedad o beneficios sociales.
  • A que se le preste atención especial durante el embarazo, en los trabajos que esté probado puedan perjudicarla.
  • A recibir servicios apropiados en relación con el embarazo, parto y el período posterior, con asistencia gratuita, si fuera necesario, y la seguridad de beneficiarse con una nutrición adecuada hasta que finalice la lactancia.
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